Internationale Zusammenarbeit
PROFESSIONELL UND EFFIZIENT REALISIEREN

  Gruppe

 

         



Logo INA
INA

©  Dr. Sylke Piéch

Interkulturelles Coaching

Probleme entschlüsseln – Lösungen kreieren

 

Personal- bzw. Einzelcoaching

Unser interkulturelles Personal-Coaching richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die internationale Management- und Personalverantwortung tragen, im internationalen Kontext tätig sind bzw. sich nach einem Auslandseinsatz ins deutsche Berufsleben reintegrieren wollen.

Im Zentrum des Beratungsprozesses steht die lösungsorientierte Arbeit an individuellen Zielstellungen und Erfolgsstrategien. Dabei geht es um die Erweiterung von konstruktiven Handlungsmöglichkeiten sowie die Förderung von Motivation und Leistungsbereitschaft. Erfolgreiche Problemlösemethoden können auf neue Aufgabenstellungen übertragen werden, so dass ein souveräner Umgang mit interkulturellen Herausforderungen gewährleistet wird.

Team-Coaching

Unser interkulturelles Team-Coaching ist ein spezielles Angebot für international ausgerichtete Projekt- oder Arbeitsgruppen. Die besonderen Anforderungen in der internationalen Zusammenarbeit basieren vor allem auf den unterschiedlichen Kulturbezügen in der Unternehmenskommunikation.

Um Missverständnisse zu vermeiden, ist das Wissen über kulturspezifische Denk- und Handlungsweisen unentbehrlich. Globale Arbeitsprozesse können effizienter gestaltet werden, wenn durch wirksame Kommunikationsstiele und Managementmethoden ein adäquaten Informationsfluss und Interaktionsspielraum gewährleistet wird. Neben der umfassenden Klärung von interkulturellen Fragestellungen ermöglicht Team-Coaching eine systematische Team- und Personalentwicklung.